INDICADORES SOBRE LABORAL MEDICINA DO TRABALHO QUE DEBE SABER

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Consulta todas tus situaciones de alta y desprecio en los distintos regímenes de la Seguridad Social y el núexclusivo de días que has estado en alta.

Copia autentica del memoria de entrega del Inmaduro o adolescente por parte del ICBF o institución autorizada por el mismo.

Se deberán tener los soportes que se van a hallarse digitalizados en formato PDF o JPG legibles para poder ser enviados durante la video atención al asesor de servicio.

Revisión de pertinencia de inicio de la calificación de origen: El área de Medicina Laboral revisa los documentos aportados y determina si es viable iniciar el proceso de calificación de origen. Posteriormente, se remite a una consulta con el médico laboral quien determina si la patología tiene criterios para ser considerada como origen laboral, es decir, si la patología se encuentra en la tabla de enfermedades laborales y el sucesor, de acuerdo a los cargos realizados, puede personarse factores de riesgo para desarrollar la patología. 

En los casos de Incapacidad retroactiva (que inicie en una aniversario anterior a la de la consulta se debe certificar por parte del médico si corresponde a una de las siguientes situaciones: Urgencias o internación del paciente

Cuando las planillas no vengan completamente diligenciadas o los datos de diligenciamiento no sean correctos, se hará la devolución para que se haga la corrección o se complete la información faltante para proceder con el trámite.

Anulado por administración: Este estado indica que por alguna razón no se debe realizar el pago de la incapacidad y se solicita a pagaduría la anulación del mismo.

Toda trabajadora en estado de estorbo tiene derecho a una inmoralidad medico laboral fin de semana de maternidad de dieciocho (18) semanas en parto único, la cual disfrutará de la subsiguiente guisa:

Aseguradora de riesgos laborales – ARL a la cual se encuentra afiliado el sucesor. Aporte de pruebas en procesos judiciales o administrativos para quienes actúan como peritos. 

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  Todo cotizante cuya esposa o compañBancal permanente haya tenido un hijo, tiene derecho a disfrutar de la deshonestidad remunerada de paternidad. Para coger este derecho se exige al padre como período exiguo de cotización el mismo periodo de desarrollo. 

Podrá solicitar a la EPS el reconocimiento del plazo de las prestaciones económicas derivadas del incidente.

  Incapacidad para laborar: Estado de inhabilidad física o mental de un trabajador, que le impide desempeñar en forma temporal o permanente su profesión u oficio habitual.;

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